為實現(xiàn)中長期戰(zhàn)略“VISION2020”、確保發(fā)展迅速的中國市場能夠持續(xù)保持增長，從2019年1月1日起, 資生堂將正式啟動資生堂中國新管理團隊，以此加強中國區(qū)總部的監(jiān)管職能。
在資生堂中國新管理團隊中，藤原憲太郎任資生堂中國區(qū)總裁兼資生堂(中國)投資有限公司總經(jīng)理，Morgan TAN任資生堂中國區(qū)高檔事業(yè)本部首席運營官兼資生堂香港有限公司總經(jīng)理，Anson YU任資生堂中國區(qū)首席財務(wù)官兼資生堂香港有限公司首席財務(wù)官，Zaheer NOORUDDIN任資生堂中國區(qū)數(shù)字化營銷創(chuàng)新本部首席運營官，除此以外，資生堂中國區(qū)首席人力官和資生堂中國區(qū)大眾事業(yè)本部首席市場官為新聘人員，分別由Julia LI和Julie CHIANG擔(dān)任。
資生堂新體制將加強在中國區(qū)的品牌業(yè)務(wù)事業(yè)體制和支撐其企業(yè)職能體制，以增強面向中國消費者的品牌影響力、以及市場營銷活動中的交涉能力。在品牌業(yè)務(wù)事業(yè)部中，資生堂中國將設(shè)立高檔事業(yè)的統(tǒng)括職能及大眾化妝品和個人護理品牌CMO(首席市場官)職能。
此外,中國區(qū)總裁將直接監(jiān)管戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的業(yè)務(wù)開發(fā)，進一步推進與中國地區(qū)新興的電子商務(wù)平臺公司的戰(zhàn)略聯(lián)盟。同時，資生堂將通過加強企業(yè)職能體制，強有力地支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，并提高組織能力，以確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長。
今后也會根據(jù)區(qū)域和市場特性去重新審視組織架構(gòu)，通過向世界傳播新的價值，使中國地區(qū)的業(yè)務(wù)獲得更大的競爭力，從而繼續(xù)引領(lǐng)資生堂集團業(yè)務(wù)增長。